Equitable Advisors 是一家受人尊敬的财富管理公司，在业内拥有良好的业绩记录。我们的使命是帮助客户确保他们的财务状况，让他们有信心追求长寿和充实的生活。我们热衷于通过提供金融服务和产品来满足个人和企业在其一生中不断变化的财务需求，从而对个人和企业的未来产生积极影响。
我们的员工
我们的金融专业人士来自不同的背景，包括应届大学毕业生、职业交叉者和经验丰富的金融专业人士，但他们都具有几个关键特征：展示的成功模式、价值观驱动、创业心态、网络诀窍，并渴望塑造和保护自己的未来以及他们所服务的人。
- 我们重视和尊重各种背景的人，并专注于培养多元化人才和营造包容性的工作环境
- 我们的多元化、公平和包容性 （DEI） 计划通过参与员工资源组等活动的机会，以及我们在年度多元化峰会上备受期待的文化和成就庆祝活动而蓬勃发展
- 社会影响和社区参与通过我们的计划蓬勃发展，例如由我们的妇女网络赞助的“1,000 Hours of Giving Back”和每年提供 200 个大学奖学金的“Equitable Excellence”
- 享受 Work Life Balance 的灵活性，使我们能够认同真实的自我
培训和支持
我们的入门级培训课程旨在为您提供成功所需的技能和工具：客户关系管理、产品知识、销售技巧、市场开发、角色扮演和获得全套远程工作技术解决方案。您还将通过参与地方和国家发展计划以及联合工作机会获得实践经验来提高技能。
各种经验水平的金融专业人士都在寻找继续教育和通过提高技能来扩展职业生涯的方法。我们鼓励追求专业称号，包括注册财务规划师™ （CFP®） 专业人士和特许财务顾问 （ChFC）。Equitable Advisors 与哥伦比亚大学合作，在我们专业的整体人生规划平台中提供整体财务教练认证。
我们还为那些想要晋升为领导者的人提供管理机会，或者只是在我们的领导力发展学校尝试一下。
要求
- 申请人必须获得在美国工作的授权
- 四年制大学学位是首选，但不是必需的
- 我们将帮助您获得所需的州许可证以及参加 SIE，这些 SIE 必须在入职前通过
- 我们将赞助您追求 FINRA 系列 7 和 66 注册，这些注册必须在入职前通过
- 以结果为导向，积极主动，积极主动，为人正直，具有强烈的职业道德，并渴望帮助他人规划和保护他们的财务未来
- 具有团队合作精神，具有出色的人际交往能力和沟通能力，具有高度的自信心
- 能够利用过去/现在的经验和熟人来开发市场并维持长期关系
薪酬和福利
入门级金融专业人士在获得所需的执照和注册后开始参加我们的初步就业计划 （“PEP”），也有可能获得 250 美元至 1,000 美元不等的签约费。在 PEP 期间，您还将有机会根据公司的佣金表赚取您在 PEP 期间产生的佣金的 100%，该佣金表根据所销售的金融产品而有所不同。PEP 的持续时间最长为 120 天，以满足计划要求。在您成为初步就业计划 （“PEP”） 准准助理的前 90 天后，您将有资格通过我们公司赞助的健康计划获得医疗保险，费用由您自行承担。
成功完成 PEP 后，您将有资格成为第 20 版金融专业人士，在该职位上，您可以选择通过以下两种方式之一获得报酬：您可以决定获得全额佣金加奖金（奖金占符合条件的已付第一年佣金的 30%）或基本年薪 24,000 美元，并降低佣金。两种情况下的佣金均根据公司的佣金计划计算。2021 年，新金融专业人士在初步就业计划后的第一个完整年的平均收入为 62,000 美元，而第一年金融专业人士中排名前四分之一的人的平均收入为 135,000 美元。
成功完成 PEP 后，您将有资格成为第 20 版金融专业人士。作为第 20 版金融专业人士，您还有资格参加公司赞助的各种综合福利计划：健康计划（按公司补贴费率（如适用）购买医疗、牙科和视力保险）;401（k） 与公司匹配的计划;员工股票购买计划 （ESPP）;短期和长期残疾计划;基本团体人寿保险;以及交通报销激励计划 （“TRIP”）。
Equitable Advisors 的战略始于我们所服务对象的需求、目标和抱负。我们努力提供卓越的客户体验，同时建立强调信任、指导和技术的长期关系，为我们的客户提供定制的财务策略。
Equitable Advisors， LLC，成员 FINRA、SIPC（密歇根州和田纳西州的 Equitable Financial Advisors）及其附属公司 Equitable Network， LLC（Equitable Network Insurance Agency of California， LLC;Equitable Network Insurance Agency of Utah， LLC;波多黎各衡平网络公司）是机会均等的雇主 M/F/D/V. GE- 7061481.1（9/24）（Exp.9/26）
